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Tout salarié y a droit, quels que soient son emploi, sa catégorie ou sa qualification, la nature de sa rémunération et son horaire de travail.
Le salarié à temps partiel a les mêmes droits que le salarié à temps complet.
Le salarié doit avoir effectué chez le même employeur au minimum 10 jours de travail effectif ou assimilé pour s'ouvrir droit à des congés payés. Cette disposition résulte de la loi n° 2008-789 du 20 août 2008 (JO du 21).
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Le taux de création d'entreprises s'élève à 12,8 % en Languedoc-Roussillon en 2008 (1er rang des régions françaises) contre une moyenne nationale de 11,0 %.
Source : Insee
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